Le kit RH
Des instructions et dix prompts pour recruter, intégrer, accompagner et remercier vos équipes avec des textes clairs et justes.
Pour vous qui travaillez en ressources humaines ou qui gérez le recrutement et l’accompagnement d’une équipe, dans une petite ou moyenne structure.
Environ 2 h 30 par semainePremium
1. Vos instructions, à coller une seule fois
Collez ce texte dans les instructions personnalisées de ChatGPT, dans les instructions d’un projet Claude ou dans un Gem de Gemini, puis complétez les passages entre crochets. L’IA connaîtra votre contexte à chaque conversation.
Réservé à l’offre Premium, bientôt disponible
Les instructions du kit font partie de l’offre Premium (19,99 € par mois, sans engagement). Ce pack s’achètera aussi seul, à 4,90 €, accès à vie. Voir les tarifs
2. Votre routine de la semaine
- Lundi matinVous préparez le planning des congés et de la charge de l’équipe pour éviter les trous dans les semaines à venir. Organiser les congés de l’équipe sans laisser de trou
- MardiVous préparez les questions des entretiens d’embauche prévus, par compétence et de façon équitable pour tous les candidats. Préparer les questions d’un entretien d’embauche par compétence
- JeudiVous préparez un feedback constructif à donner à un collaborateur, avec des faits précis et une piste d’amélioration. Donner un feedback constructif à un collaborateur
- VendrediVous rédigez un message de reconnaissance sincère pour une personne ou une équipe qui l’a mérité cette semaine. Remercier votre équipe avec un message sincère
3. Vos 10 prompts
- Rédiger une annonce de recrutement qui donne enviePremium
- Rédiger une fiche de postePremium
- Préparer les questions d’un entretien d’embauche par compétencePremium
- Construire le plan d’intégration d’un nouvel arrivantPremium
- Donner un feedback constructif à un collaborateurPremium
- Préparer un entretien annuel avec un collaborateurPremium
- Préparer une conversation difficile ou un recadragePremium
- Remercier votre équipe avec un message sincèreCompte gratuit
- Organiser les congés de l’équipe sans laisser de trouPremium
- Annoncer un changement à votre équipeCompte gratuit