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Prompt RH

Préparer les questions d’un entretien d’embauche par compétence

Une grille d’entretien structurée, avec des questions sur des situations vécues et les signaux à écouter, pour comparer les candidats équitablement.

Temps gagné
40 min par recrutement
Pour
RH, Manager, Indépendant
Niveau
Intermédiaire
Fonctionne avec
ChatGPT, Claude et Gemini

Le prompt

Premium

Ce prompt fait partie de l’offre Premium. Les prompts en accès libre et ceux du compte gratuit restent ouverts.

Ce qu’il vous faut préparer

[POSTE]
[COMPÉTENCES]
[NIVEAU]
[DURÉE]

Conseils d’utilisation

  • Posez les mêmes questions à tous les candidats et notez juste après chaque entretien : c’est plus juste et plus facile à comparer.
  • Ne collez jamais de CV ni d’information nominative sur un candidat dans l’outil.
  • Faites valider la grille par une deuxième personne qui participera au recrutement.

Exemple de résultat

Gestion des imprévus Question : « Racontez-moi une journée où un camion est arrivé très en retard. Qu’avez-vous fait ? » Relances : « Qui avez-vous prévenu ? Quel a été le résultat ? » Signal positif : décrit des actions précises et leur effet. Signal d’alerte : reste général ou rejette la faute sur les autres.

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