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Prompt RH

Donner un feedback constructif à un collaborateur

Des mots justes pour dire ce qui va et ce qui doit changer, sans blesser ni tourner autour du pot.

Temps gagné
20 min par feedback
Pour
Manager, RH
Niveau
Débutant
Fonctionne avec
ChatGPT, Claude et Gemini

Le prompt

Premium

Ce prompt fait partie de l’offre Premium. Les prompts en accès libre et ceux du compte gratuit restent ouverts.

Ce qu’il vous faut préparer

[POSTE]
[SITUATION]
[IMPACT]
[ATTENTE]
[POINT FORT]
[TON]

Conseils d’utilisation

  • Ne donnez ni le nom ni aucune information personnelle du collaborateur : le poste et les faits suffisent.
  • Donnez le feedback rapidement après les faits, en face à face, jamais par e-mail.
  • Écoutez vraiment la réponse : elle peut révéler une cause que vous ignoriez.

Exemple de résultat

Faits : « Ce mois-ci, tu es arrivé trois fois avec plus de 20 minutes de retard à la réunion du lundi. » Impact : « On a dû démarrer sans toi et reprendre les infos ensuite. » Question : « Comment tu vois les choses de ton côté ? »

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